林春芳技師創新工作室

創建日期:2017年1月    工作室人數:9人     創新工作室類型:科技(研發、QC)

主要從事工作:新產品分析方法的確認、源研藥的一致性評價檢測、產地變更驗證、清潔驗證、委托加工產品的抽樣檢測、藥檢所的實驗室能力檢測等

領銜人姓名:林春芳    技能等級/職稱/職務:高級技師

團隊曾獲榮譽:上藥集團“青年崗位能手”、上海先鋒藥業公司十佳崗位能手——“分析能手”;抗生素事業部“巾幗建功崗位能手”、信誼總廠“技術能手”、上海市總工會的“技師創新工作室”,上海醫藥的“技師創新工作室”。

創新工作室格言:用我們的手去描畫信誼的夢工廠    創新工作室目標定位:藥物分析小能手

場地面積:100平方米    經費投入:行政計劃投入:3萬元;  工會計劃投入:1 萬元


立項攻關項目或課題

項目名稱:危險化學品試劑的分類管理

創新目標: 設立單獨的試劑間對易制爆、易制毒、劇毒品等試劑進行分類管理,并建立實驗室化學試劑的MSDS檔案

起止日期:2017.05~2018.6    項目預算:1.5萬元

創新研究內容和計劃:   

5月:建立實驗室化學試劑的MSDS檔案

6~7月   對實驗室現有的試劑根據理化性質進行分類,并設立單獨的試劑室

8~9月根據實際量的多少購買防酸防堿櫥、易燃易爆櫥等固定資產

10月 試劑分類存放,并在櫥柜表面張貼試劑存放分布圖,更換試劑室的防盜門以符合特殊試劑的管控要求。

 

項目名稱:高效液相色譜儀TPM項目的推行

創新目標:建立實驗室儀器檔案,及分析人員技能操作該儀器的熟練程度管理,并進行等級評分

起止時間:2017.03~2018.6    項目預算:5000元

創新研究內容和計劃:

3月:確認推進TPM工作方案,成立項目組,動員部署等

4~5月:全面開展TPM培訓,進行第一階段認識工作匯報

6~8月:選擇高效液相色譜儀作為試點,制作相應的儀器分級維護維修表,按“一人一機”分配使用管理高效液相色譜儀,并進行第二階段工作匯報。

9月:開展高效液相色譜儀的TPM試點工作,建立每臺儀器的維護維修檔案,完善相關機制,并進行第三階段工作匯報。

10月:根據高效液相色譜儀工作,制定全實驗室儀器TPM維護表。

11~12月:全面開展QC實驗室TPM工作,評定初步成果

   

工作室傳幫帶計劃:   

1、以技師工作室為平臺,建立校企合作的傳幫帶模式

2、以工作室主要成員為導師,傳幫帶新進的員工,爭取在三年內QC理化室成員全部達到高級工技能等級

3、建立微信學習群,在工作中碰到的難點、困惑點,可以相互討論學習

4、對于在本部門實習的應屆畢業生,會安排經驗豐富的師傅進行一對一的帶教,以幫助他們在企業中快速成長

 

項目結項

項目1:主要創新成果[直接經濟效益、間接效益、先進操作(營銷、管理)法、專利情況、項目可復制性等]

項目內容:

1、按照危險化品試劑的特殊管理要求,設立單獨的?;肥約潦?/span>

2、建立實驗室化學試劑的MSDS檔案

3、對于有毒物品采取雙人雙鎖管理

4、險化學品根據化學性質的不同分別儲存或低溫保存,強酸、強堿、易制毒、易揮發、易燃易爆液體用專柜存放,并按安全防護規定嚴格保。

 

項目2:主要創新成果[直接經濟效益、間接效益、先進操作(營銷、管理)法、專利情況、項目可復制性等]

項目內容:

1、建立了 Agilent液相色譜儀TPM檢查點(表格)

2、建立了Agilent 液相色譜儀TPM點檢查績效考核表

3、建立了Waters液相色譜儀TPM點檢查(表格)

4、建立了Waters 液相色譜儀TPM點檢查績效考核表

5、例出了高效液相房間日常維護注意事項

6、高效液相色譜儀TPM點三級保養檢查績效考核表期待創新成果的初步評估。


實際費用:行政投入:2萬元       工會投入:1萬元


工作室成員成長情況: 

李菁雯:為2017年應屆研究生,現已能夠獨立進行分析儀器的操作,并獨立完成了鹽酸普羅帕酮片一致性評價的分析檢測。

葉詩君:2013年醫藥學校畢業,現本科在讀,今年已拿到高級工等級證書,并且是試劑分類項目的主力成員,11月底獨立完成了甲氨蝶呤片一致性評價的分析檢測。

張怡:2017年新入職的員工,因有外企工作經驗,理念新,EMPOWER軟件使用熟練,在LIMENSD的使用中挑起了大梁,并承擔了理化實驗室的驗證工作


工作室傳幫帶成效:

1、2017.07~08暑期中,醫藥學校的老師在工作室實習,兩個月的實習結束,獲得學校和老師的一致好評。

2、2017年因生產量的擴大,陸續有7名新進員工加入到理化實驗室,經過工作室成員的傳幫帶,現已都能獨當一面。

3、對于醫藥學校的短期實習的學生,工作室成員在帶教過程中也是一絲不茍,從最基礎的知識講起,讓學生們對分析工作有一個最基本的認識,工作室已成為醫藥學校學生實習的定點基地。

4、通過工作室成員的傳幫帶,理化實驗室成員都已基本能夠操作EMPOWER3軟件


工作室或成員當年所獲榮譽:

“2017年度全國醫藥行業優秀質量(QCC)活動質量信得過班組” “2017年度全國醫藥行業優秀質量小組(QCC)成果發表一等獎”

創新工作特色亮點:

推廣普及先進的創新理念,技術和工作方法,圍繞精益5S,展開技能培訓、技術公關、管理創新、學習交流等活動,帶動整個理化實驗室的專業技能素質水平的進一步提高,向著培養知識型、技能型和創新型職工靠攏。

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