周偉培菲康合規營銷創新工作室

創建日期:2017.12               工作室人數:12人                創新工作室類型:管理

主要從事的創新工作:合規營銷策略、營銷精細化管理

領銜人姓名:周偉

領銜人或團隊曾獲榮譽:2015到2016年度上實和上藥的優秀共產黨員,2011到2012年度上藥新長征突擊手,2013年上藥先進個人。

工作年限:13.5年

 

創新工作室格言:銳意進取、專業專注、卓越服務

創新工作室目標定位:踐行合規,創建一流區域營銷

已設立特色文化墻

場地面積:30平方米           經費投入:行政計劃投入:20萬元;工會計劃投入:1萬元

 

立項攻關項目或課題

項目名稱:培菲康合規營銷考核激勵機制

創新目標:立足合規營銷,服務培菲康學術轉型,創新營銷人員激勵方式。

起止日期:2018.1-2018.12        項目預算:5    

創新研究內容和計劃:

1、培育合規文化,樹立公司業務人員和財會人員的合規經營理念。

2、注重隊伍建設,加強會計制度執行力。

3、設立相關的獎懲機制,對于做得好適當獎勵,對于違規操作嚴懲不貸。


項目名稱:培菲康費用報銷內控預警機制

創新目標:全面梳理制度,構建業務與財會合規機制和風險防控機制。

起止日期:2018.1-2018.12        項目預算:15

創新研究內容和計劃:

1、全面審核公司現有內控制度,梳理漏洞,形成合規機制的制度保障。

2、加大費用培菲康自查力度,落實違規問責,提高財會監督檢查風險防控效果。

3、增加培菲康費用報銷項目超額、超率預警機制,與稅務局稅控系統中的費用發票預警稽查相呼應。


工作室傳幫帶計劃:

在現有繼續教育制度的基礎下,適時舉辦相關合規化培訓,提升相關人員的制度執行力

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